logo-zora-kockica_mala.jpg

Prijave su otvorene: 8. i 9. svibnja 2014. Edukacijski centar udruge Zora provodi edukaciju prema CH-Q metodi, a koja je namijenjena nezaposlenim osobama s područja Međimurske županije.
CH-Q trening je usmjeren na poticanje i razvoj vještina upravljanja karijerom i upravljanja osobnim i profesionalnim razvojem, te ima za cilj povećati svijest o vlastitim potencijalima, vještinama i kompetencijama i potaknuti sudionike na rad na svom profesionalnom razvoju.
O radionici - uvjeti prijave
Radionice se provode 8. i 9. svibnja od 8 do 15 sati. Kako bi mogli uspješno završiti edukaciju, potreban je dodatan angažman sudionika/ca prije prve radionice, kao i nakon radionice. Sudjelovanje na obje radionice je obavezno. Nakon edukacije, sudionici/ce će imati izrađeni akcijski plan kao i vlastiti portfolio.
Prijaviti se mogu sve nezaposlene osobe s područja Međimurske županije starije od 18 godina, koje su spremne raditi na svom profesionalnom usmjeravanju.
Sudjelovanje na radionicama kao i radne materijale pokriva udruga Zora iz fonda "Kreatori promjena", a broj sudionika/ca je ograničen. Prijave su moguće putem on-line prijavnice https://docs.google.com/forms/d/1rs_5IkghQ8V7n0uwp4Hkn3l1v7iKL56v0aKYQDy... do 2.5.2014. u 23.59.
Edukaciju vodi Marina Kolar, izvršna direktorica udruge Zora i certificirana CH-Q trenerica.

CH-Q je kratica za „Schweizerisches Qualifikationsprogramm zur Berufslaufbahn (Swiss career qualification program), program utemeljen 1993. godine u Švicarskoj, a danas se koristi u nekoliko europskih zemalja. Osnovni cilj CH-Q programa jest daljnji individualni razvoj mladih i odraslih u obrazovanju i karijeri s ciljem poticanja fleksibilnosti i mobilnosti. Između ostalog, CH-Q predstavlja model upravljanja osobnim kompetencijama u skladu sa željenim razvojem karijere.
Sastoji se od uravnoteženog teorijskog i praktičnog rada, povećava svijest o vlastitim mogućnostima, proširuje profesionalnu mobilnost i osnažuje vas.

Osnovno načelo CH-Q treninga je načelo cjeloživotnog učenja:
povećanje svjesnosti pojedinca o vlastitim mogućnostima (self-concept);
povećanje sposobnosti djelovanja (osnaživanje);
povećanje profesionalne fleksibilnosti/mobilnosti (održive vještine za tržište rada).
Nakon završenog treninga, polaznici/ce mogu:
vrednovati/ocijeniti, utemeljiti i dokumentirati vlastite vještine, kompetencije i kvalifikacije na sustavan i organiziran način;
izvući zaključke za daljnji razvoj osobne karijere iz prethodnih koraka učenja;
prepoznati mogućnosti za daljnju karijeru i planirati realne korake za daljnji osobni i profesionalni razvoj;
kontinuirano i održivo upravljati osobnim kompetencijama uz podršku portfolio alata i uz vlastitu odgovornost.
Impresije s prošlogodišnje CH-Q edukacije možete pročitati ovdje http://udrugazora.hr/node/977
Edukacijski centar je program udruge Zora, a cilj mu je podizanje kapaciteta pojedinaca i organizacija kroz pružanje usluga neinstitucionalne i neformalne edukacije. Više o Edukacijskom centru kao i o našim edukacijama pročitajte na http://udrugazora.hr/taxonomy/term/25

zora-logo-kockica_1.jpg

Dan planeta Zemlje obilježava se svake godine 22. travnja, na svim kontinentima, brojnim i različitim događajima. U Hrvatskoj se organizirano obilježava od 1990, uz značajan angažman prvenstveno udruga za zaštitu okoliša i prirode.

Zrak koji dišemo, voda koju pijemo, tlo na kojem uzgajamo hranu osjetljiv su dio globalnog ekosustava, a on je pod povećanim pritiskom ljudskih aktivnosti (Ban Ki-moon). Svatko od nas može pridonijeti usporavanju propadanja ekosustava, bilo da posadimo stablo, vozimo se biciklom, sami uzgajamo na ekološki prihvatljiv način voće i povrće... Osviještene, Zorice su krajem 2013. i početkom 2014. posadile 10 stabala, u sklopu akcije "10 stabala za 10 godina rada udruge Zora" (kampanja "Kreatori promjena").
Dva stabla lipe i 8 stabala jabuka posadile smo na nekoliko lokacija, a posjetiti ih možete na ovim lokacijama: kod Općine Orehovica (Čakovečka 9, 40322 Orehovica) i OŠ Orehovica (Školska ulica 2, 40322 Orehovica), u dvorištu Područne škole Novo Selo Rok (Maršala Tita 47, 40000 Čakovec), kod Vodocrpilišta Nedelišće (na glavnoj cesti prema Pušćinama), u dvorištu dječjeg igrališta Općine Sveti Juraj na Bregu (Pleškovec 29, 40311 Lopatinec), kod Eko-centra "Nerka" Šenkovec (kod ŠRD Šenkovec), na prilazu Učeničkom domu i Graditeljskoj školi Čakovec (Športska 1, 40000 Čakovec) te na dječjem igralištu preko puta zgrade Team, a u blizini Stare Vage. Lipe su donacija Rasadnika "Iva" Štefanec, a jabuke donacija tvrtke "Agromeđimurje" Čakovec.

Na taj način i mi smo malim doprinosom potpomogle obnavljanju "pluća" naše planete Zemlje.

Balkans_act_now_rezultati_istraživanja

Dana 10. ožujka 2014. Marina Kolar iz Zore predstavila je istraživanje i rezultate istraživanja “Identifikacija i kompenzacija žrtava trgovine ljudima u Republici Hrvatskoj”. Predstavljanje je provedeno u sklopu tribine o Trgovanju ljudima, povodom Dana žena, u Velikoj vijećnici zgrade Međimurske županije, a u organizaciji Povjerenstva za ravnopravnost spolova Međimurske županije.

Riječ je o istraživanju nastalom u sklopu projekta "Balkans ACT Now!", čiji je nacionalni koordinator Partnerstvo za društveni razvoj (PSD), dok je nositelj projekta organizacija ASTRA iz Beograda. Nacionalni suradnici na projektu su Udruga Zora, Udruga žena Vukovar i Ženska soba – Centar za seksualna prava.
Osim u Srbiji i Hrvatskoj, projekt se još provodi u Makedoniji i Bosni i Hercegovini.

Pogledajte i/ili skinite cijelu brošuru/rezultate istraživanja "Identifikacija i kompenzacija žrtava trgovine ljudima u Republici Hrvatskoj" ovdje.

looo.jpeg

Početkom ožujka nastavile smo s glavninom akcije "10 stabala za 10 godina rada udruge Zora". Tako smo 5.3. posadile dva stabla jabuke kod Učeničkog doma Graditeljske škole Čakovec, a 7.3. posadile smo po stablo jabuke na Vodocrpilištu u Nedelišću, dječjem igralištu Općine Sveti Juraj na Bregu te u Eko-centru "Nerka" u Šenkovcu. Zadnje stablo posadile smo na redovnoj sjednici Skupštine udruge Zora 24.3. Sve navedene jabuke doniralo je Agromeđimurje d.d. Čakovec.

Krenuli smo s edukacijama u sklopu kampanje "Kreatori promjena". U suradnji sa Centrom za socijalnu skrb, početkom mjeseca održana je prva radionica iz spomenutog fonda, za udomitelje u Međimurskoj županiji. Ista je održana ponovno 22.3, za drugu grupu udomitelja. Teme koje smo prolazili bili su suradnja, timski rad i komunikacija te nenasilna komunikacija. Sredinom mjeseca održano je i predavanje "Volontiranjem do zaposlenja" u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje – Područni ured Čakovec.

Povodom Međunarodnog dana žena (8.3), 10.3. u Međimurskoj županiji održana je tribina o Trgovanju ljudima, na kojoj je Marina Kolar predstavila rezultate istraživanja provedenog u sklopu projekta Balkans ACT Now, a na kojem je udruga Zora jedna od suradnica.

Zorice su u ožujku podržale i tuđe inicijative: fotografirale smo se u šarenim čarapama povodom Svjetskog dana osoba sa sindromom Down i na taj način podržale različitost; također, fotografirale smo se i s jastukom Psihijatrijske bolnice Vrapče koja provodi projekt "Vrapci", čija je misija destigmatizacija javne percepcije psihijatrijskih bolesnika.

Raspisale smo i godišnji natječaj Edukacijskog centra udruge Zora u svrhu podrške lokalnoj zajednici za neprofitne organizacije (udruge, ustanove, institucije) s područja Međimurske županije. Nakon obrađenih prijava, odlučeno je kako je ove godine dizanje kapaciteta dobila Udruga tjelesnih invalida Međimurja. Čestitamo!

rrulz.jpeg

Udruga Zora u partnerstvu s udrugama K-zona (Zagreb), Lori (Rijeka), Pobjede (Osijek) i Bonsai (Dubrovnik) provodi istraživanje Rodna ravnopravnost u vrednovanju rada i zadovoljstava radom u organizacijama civilnoga društva.

Istraživanje se provodi među udrugama koje imaju najmanje jednu zaposlenu osobu.
U istraživanju mogu sudjelovati sve udruge osim udruga koje se financiraju po posebnim propisima (npr. dobrovoljna vatrogasna društva, sportske i studentske organizacije, društva Hrvatskog Crvenog križa, vjerske zajednice i druge udruge koje djeluju po posebnim propisima) te ostalih neprofitnih organizacija koje nisu registrirane kao udruge.

Prvi upitnik, Upitnik o udruzi ( https://www.surveymonkey.com/s/YJXY2PY ) , ispunjava osoba u udruzi koja je na nekoj od odgovornih funkcija i ima uvid u podatke udruge. Prosječno vrijeme ispunjavanja ovog upitnika je 30 minuta.

Drugi upitnik, Upitnik za zaposlene osobe ( https://www.surveymonkey.com/s/NBVLGZX), ispunjavaju sve zaposlene osobe u udruzi (uključujući i osobu koja je ispunila prvi upitnik, ukoliko je zaposlena u udruzi). Prosječno vrijeme ispunjavanja ovog upitnika je 10 minuta. Molimo Vas da upitnik za zaposlene proslijedite zaposlenim osobama u vašoj udruzi te ih zamolite da ga ispune.

Upitnik možete ispuniti na https://www.surveymonkey.com/s/NBS7TCJ. Ukoliko niste u mogućnosti ispuniti upitnik online, na linku se nalaze upitnici u .doc formatu pa ih možete ispuniti i vratiti na e-mail adresu: istrazivanje.vrednovanje@gmail.com.

Rok za ispunjavanje upitnika je 17.04.2014.

Na temelju rezultata istraživanja kreirat će se smjernice za unapređenje okruženja za razvoj civilnoga društva, te predstaviti konkretne potrebe udruga lokalnim upravama u 5 županija udruga koje provode projekt. Polazeći od pretpostavke da nam je svima ovo važno, molimo Vas podržite ovaj cilj i ispunite upitnike. Svjesne/i smo da će ispunjavanje upitnika od Vas zahtijevati određeno vrijeme te Vam se unaprijed najsrdačnije zahvaljujemo na suradnji i izdvojenom vremenu.

Istraživanje je dio partnerskog projekta "Rodno ravnopravan utjecaj u lokalnim zajednicama" koji se provodi u 5 županija tijekom 2014. godine uz financijsku potporu Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva, a nositeljica projekta je udruga K-zona iz Zagreba.

Za dodatne informacije slobodno kontaktirajte neku od udruga koja provodi istraživanje.

Upute o ispunjavanju upitnika, kao i kontakte udruga možete naći na online poveznici za ispunjavanje upitnika.

Ujedno Vas molimo da proslijedite ove informacije i drugim udrugama s kojima surađujete kako bismo prikupili što više podataka.
Unaprijed hvala!

looo.jpeg

Početkom svake godine u udruzi Zora objedinjujemo sve aktivnosti i edukacije u jedinstveni izvještaj rada za prethodnu godinu. Ove godine malo smo kasnile s izvještajem za 2013. jer nam je prioritet bio 10-godišnji izvještaj rada (2003 – 2012), a kojim smo i na papiru objedinile sve ono čime smo se bavili u Zori proteklih 10 godina.

A čime smo se sve bavile u 2013?
I u 2013. držale smo se Programa udruge Zora koji objedinjuje tri područja: Edukacijski centar, Osnaživanje i pomoć socijalno isključenim i marginaliziranim skupinama i Suzbijanje obiteljskog/rodno uvjetovanog nasilja. U organizaciji spomenutog Edukacijskog centra održale smo 45 edukativnih aktivnosti, a zaposlene i volonteri/ke sudjelovali su na čak 33 edukacije. U 2013. godini 52 volontera/ki ostvarilo je ukupno 1.857 volonterskih sati. Što se tiče projekata, nastavile smo s provođenjem projekta "Obilježi moj dan" u sklopu Europske volonterske službe, projekta "Osobe.Žene.Prijateljice.", inicijativom mladih "Ispeglajmo neravnopravnost" te s projektom "Kreatori promjena". Kao partneri, bili smo uključeni u projekte "Variety of language and cultures", "Antikorupcijske mjere u provedbi politika javne nabave – ACRIP", "Zajedno za razvoj" te "Balkans ACT now".

Neke od važnijih aktivnosti bile su i: akcija povodom Međunarodnog memorijala svijeća, obilježavanje Tjedna cjeloživotnog učenja, Svjetski dan borbe protiv AIDS-a, kampanja "PROTIV", obilježavanje Međunarodnog dana borbe protiv nasilja nad ženama, odnosno 16 dana aktivnizma u borbi protiv nasilja nad ženama te akcija povodom V-daya: Milijarda ustaje.

Udruga Zora je 30. svibnja 2013, povodom obilježavanja Dana Međimurske županije, primila Povelju Međimurske Županije za 10 godina uspješnog rada na "promicanju ljudskih prava, rodne ravnopravnosti i prava manjina, kao i edukaciji te podizanju svijesti o problemima od općeg društvenog interesa, nenasilju, zdravlju i cjeloživotnoj ne-institucionalnoj edukaciji".

Godišnji izvještaj rada udruge Zora za 2013. možete skinuti ovdje.

10drvo.jpg

Posljednje stablo jabuke u sklopu akcije "10 stabala za 10 godina rada udruge Zora" zasadio je Nadzorni odbor udruge Zora uz pomoć Zorica, prije redovne sjednice Skupštine 24.3. na dječjem igralištu u Čakovcu nedaleko našeg ureda.

Podsjetimo, stabla su zasađena kod Osnovne škole Orehovica, Općine Orehovica, Područne škole Novo Selo Rok, Vodocrpilišta Nedelišće, Eko parka NERKA u Šenkovcu, Općine Sveti Juraj na Bregu, Graditeljske škole Čakovec i Učeničkog doma Graditeljske škole Čakovec te na dječjem igralištu nedaleko našeg ureda u Čakovcu.
Odabrano drveće je autohtono, jer se ovom gestom želi dotaknuti i problem siromaštva i gladi, ali i problem masovnog rušenja drveća u Međimurskoj županiji.

Osim što se stablo nalazi na logotipu Zore, sađenje stabala ima značajnu simboliku; korijenje simbolizira sjećanje na napredak i rezultate koje je Zora postigla u posljednjih 10 godina, dok samo stablo koje raste predstavlja budućnost koja se zajednički kreira.
Ovom prilikom zahvaljujemo Rasadniku "Iva" iz Štefanca na doniranim lipama te tvrtki Agromeđimurje d.d. iz Čakovca na doniranim sadnicama jabukame. Također, zahvaljujemo Dar.k artsu što su besplatno osmislili vizualni identitet akcije.
Lipa je sveto slavensko drvo, često smatrano i simbolom mira, Mlado se lišće lipe može koristiti za prehranu kao salata, a cvjetovi za ljekoviti čaj.Jabuke koje su odabrane su stare i otporne starinske vrste koje su se nekad često sadile u međimurskim voćnjacima.
Ovim izborom drveća u udruzi Zora želimo da kao i naš rad, ovo drveće ima još dugi utjecaj na buduće generacije u našoj lokalnoj zajednici.
Neka nam svo drveće raste zdravo i plodno te neka nas sve skupa nadživi :)

"10 stabala za 10 godina rada udruge Zora" jedna je od akcija koje provodimo u sklopu kampanje "Kreatori promjena". S kampanjom smo započele u 9. mjesecu prošle godine, na proslavi Zorina 10-og rođendana i kojom želimo obilježiti 10 godina uspješnog rada udruge Zora. U sklopu kampanje želimo približiti stanovnicima Međimurske županije što smo dosad uradili za zajednicu, ali im dati i neke mogućnosti za direktno uključivanje u pozitivne promjene. Želimo uključiti što aktivnije sve građane/ke u kreiranje pozitivnih promjena u svojoj zajednici.

utim.jpg

Edukacijski centar udruge Zora četvrtu godine za redom raspisao je javni natječaj u svrhu podrške lokalnoj zajednici za neprofitne organizacije (udruge, ustanove, institucije) s područja Međimurske županije.
U 2014. poklanjamo jedno dizanje kapaciteta na području upravljanja volonterima, koje uključuje stvaranje volonterskog programa, gotove alate za vođenje evidencija volontera, edukaciju o menadžmentu volontera za budućeg/buduću koordinatora/icu volonterskog programa u organizaciji te mentorstvo u trajanju od 8 sati (u vremenskom razdoblju od mjesec dana) tijekom travnja 2014.
Obavještavamo vas kako je usluga besplatne izrade volonterskog programa i dizanja kapaciteta dodijeljena Udruzi tjelesnih invalida Međimurja. Edukacije i rad s timom UTIM- a početi će krajem ožujka.
Edukacijski centar je program udruge Zora, a cilj mu je podizanje kapaciteta pojedinaca i organizacija kroz pružanje usluga neinstitucionalne i neformalne edukacije.
Više o Edukacijskom centru kao i o našim edukacijama pročitajte ovdje.

skupština_0.jpg

24.3. udruga Zora je održala redovnu sjednicu Skupštine. Predstavljeni su financijski i narativni izvještaj za 2013. godinu, izvještaj Nadzornog odbora koji je potvrdio da je poslovanje Udruge u skladu s zakonom.
Predstavljeni su i projekti koji se provode i/ili se planiraju u 2014. godini.
Sve financijske i narativne izvještaje Udruge možete naći ovdje - http://udrugazora.hr/taxonomy/term/4

radionica udruga zora.jpg

U sklopu kampanje "Kreatori promjena" u ožujku (6. i 22. 3.2014.) smo održale dvije radionice za udomitelje/ice djece i odraslih osoba iz Međimurske županije.
Radionice su dogovorene s Centrom za socijalnu skrb Čakovec, a uključile su 24 udomiteljice i 4 udomitelja. Teme koje smo prolazili bili su suradnja, timski rad i komunikacija te nenasilna komunikacija.
Radionice su održane u prostoriji za sastanke, a trajale su od 9- 13 sati. Vodila ih je Marina Kolar iz udruge Zora. U pauzama su im ponuđene zdrave grickalice i voće, a svi su dobili i materijale o temama radionice.